Новости / Общество

Учитель получил выговор за ненадлежащее проведение олимпиады, но директор не учел один нюанс

26.04.2022, 10:20  / remove_red_eye 261   / chat_bubble0

В декабре 2021 года заведующей методическим кабинетом одного из районов области объявили выговор за ненадлежащее проведение олимпиады по учебным предметам. Главный правовой инспектор труда Брестской областной Анатолий Петручик во время мониторинга выяснил: взыскание наложено неправомерно.

Учитель получил выговор за ненадлежащее проведение олимпиады, но директор не учел один нюанс

Фото использовано в качестве иллюстрации, karelia.news

Что удивительно, у администрации оказалось сразу два разных по содержанию приказа. Сначала заведующей для ознакомления дали приказ № 1. Однако она отказалась подписать документ. Тогда появился приказ № 2, пишет Федерация профсоюзов Беларуси.

– Это грубое нарушение законодательства о труде, – отмечает Петручик и разъясняет юридические нюансы. Читаем ст.197 Трудового кодекса, трактующую обстоятельства, при которых работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности: «За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей…».

– Все указанное должно быть в совокупности, – акцентирует внимание правовой инспектор труда. – Если хоть одно из обстоятельств отсутствует, привлечь к дисциплинарной ответственности нельзя. Что касается наказанной сотрудницы, то в констатирующей части приказа нет сведений, какую именно трудовую обязанность она нарушила. Формулировку «за ненадлежащий контроль» применять нельзя, так как в законодательных актах нет оценочной категории этого самого «ненадлежащего контроля». В поиске реальных оснований для наказания члена отраслевого профсоюза Анатолий Петручик изучил акты проверки фактов нарушения порядка проведения республиканской олимпиады, однако таковых не нашел. Зато обратил внимание на то, что начальник отдела по образованию райисполкома не ознакомила свою подчиненную с приказом, в котором на нее возложены дополнительные трудовые обязанности по части проведения олимпиады. По крайней мере, в документе нет ее подписи. В акте же подробно описаны нарушения, допущенные непосредственными организаторами олимпиады и ее участниками.

– Пришлось обратить внимание нанимателя, что согласно п.3 постановления Пленума Верховного суда в редакции от 30 сентября 2021 года неисполнение работником трудовых обязанностей по не зависящим от него причинам не может рассматриваться как дисциплинарный проступок, – информирует профсоюзный специалист, предложивший отменить приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности заведующей методкабинетом, что и было сделано в конце марта этого года.

Чтобы не допускать подобной ситуации в будущем, рекомендации по устранению нарушения обсудили на совместном заседании администрации и профсоюзного комитета отдела по образованию.

Читайте также: Отвечает юрист. На ценнике одна цена, на кассе – другая. Имеет ли право покупатель приобрести товар по стоимости, указанной на ценнике?

Отвечает юрист. Можно ли лишить бывшего мужа родительских прав, если он не платит алименты?

Если статья не открывается, включите, пожалуйста, VPN. Присоединяйтесь к нам в Viber Instagram,  ВКонтакте  или Telegram, подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе важнейших событий дня или обсудить тему, которая вас взволновала.

Комментарии

Правила комментирования

Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Ответы по тексту
Посмотреть все комментарии