Новости / Советы юриста

Отвечает юрист. В каких случаях работник имеет право на сокращенный рабочий день?

28.11.2021, 14:30  / remove_red_eye 29392   / chat_bubble0

Жительница Барановичей Юлия интересуется, при каких обстоятельствах она может работать в режиме неполного рабочего дня или недели.

Отвечает юрист. В каких случаях работник имеет право на сокращенный рабочий день?

Адвокат Елена Байтус. Фото: Intex-press

На вопрос отвечает адвокат Елена Байтус.

– Согласно ст. 289 Трудового кодекса Республики Беларусь, неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:

– по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

– инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;

– при приеме на работу по совместительству;

– другим категориям работников предусмотренным коллективным договором соглашением.

Условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор при приеме работника на работу. Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).

Читайте также: Отвечает юрист. Можно ли развестись без согласия мужа?

Вопрос-ответ. Какую сумму может подарить белорусу гражданин России без уплаты налога?

«Раньше считал, что это ужасная профессия и идти туда не стоит». Владелец барбершопа в Барановичах – о работе и клиентах

Присоединяйтесь к нам в ViberInstagramВКонтакте или Telegram, подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе важнейших событий дня или обсудить тему, которая вас взволновала.

Комментарии

Правила комментирования

Подписаться
Уведомление о
0 Комментарий
Ответы по тексту
Посмотреть все комментарии