Новости / Деньги

Для бюджетников вводят изменения по зарплатам. Сейчас пытаются «не допустить напряженности в коллективах»

23.05.2021, 14:23  / remove_red_eye 16356   / chat_bubble2

С 1 июля для бюджетников введут очередные изменения по зарплатам. Они касаются среди прочего премий и надбавок работникам. Сейчас чиновники, профсоюзы поясняют бюджетным организациям, как будет работать новая схема оплаты труда.

Для бюджетников вводят изменения по зарплатам. Сейчас пытаются «не допустить напряженности в коллективах»

Фото: Intex-press

Июльские изменения по зарплатам бюджетников предусмотрены указом №482 от 22 декабря 2020 года. После этого профильные ведомства приняли постановления, чтобы ввести  зарплатные новшества, в том числе в здравоохранении, образовании, культуре, сообщает TUT.BY.

Коротко об изменениях, которые введут с 1 июля:

  • увеличат размер средств, которые идут на премирование работников бюджетных организаций – с 5% до 20% (но в пределах предусмотренных выделенных денег на оплату труда);
  • на премирование смогут направлять неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, в том числе неиспользованные в январе – июне этого года (об этом ранее заявляли в Минтруда);
  • у медиков отменят надбавку за высокие достижения в труде, а у работников культуры – надбавку «за высокие профессиональные и творческие достижения в труде»;
  • у работников культуры появится «надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда» в размере от 5 до 25% суммы окладов работников;
  • для медиков введут новую компенсирующую выплату – базовую доплату;
  • в здравоохранении надбавка за сложность и напряженность работы будет не ограничена максимальным размером (сейчас – до 200% оклада);
  • в здравоохранении надбавку за обеспечение показателей деятельности бюджетной организации установят руководителям бюджетных организаций в размере до 200% оклада включительно (сейчас – до 100% оклада включительно).

Чиновники называют предстоящие изменения совершенствованием системы оплаты труда, снизиться зарплаты не должны.

Сейчас на местах проводят совещания и дают пояснения, в том числе чтобы избежать «социальной напряженности в коллективах».

Почему чиновники и в самих организациях полагают, что из-за зарплатных новшеств может возникнуть социальная напряженность, не поясняется. Не исключено, что из-за предыдущего опыта по существенным изменениям по зарплатам в 2020 году, которые сопровождались ошибками в начислении и выплате зарплат бюджетникам, жалобами работников, коллективными обращениями.

Ранее в Минфине заявляли, что назрела необходимость пересмотра штатов бюджетных организаций.

TUT.BY можно читать в «Телеграме», «Инстаграме» и во «ВКонтакте»:

https://t.me/tutby_official

https://www.instagram.com/tutbylive/

https://vk.com/tutby

Читайте также: Вот на сколько бюджетникам повысили зарплату

«Когда увидела расчетку, опустились руки». Барановичские педагоги – о своих зарплатах, насчитанных по-новому

Комментарии

Правила комментирования

Подписаться
Уведомление о
2 Комментарий
большинство голосов
новее старее
Ответы по тексту
Посмотреть все комментарии
SamaRa

Напряженность в коллективе, когда начальник получает 10 тыс, его замы по 2, а работники основные по 500 р.. напряженность? не, не слышали …+ сокращения активные

Scroll Up