Наниматель решение суда не обжаловал, оно вступило в законную силу.
Фото: prokuratura.gov.by
В суде рассматривался иск к одному из предприятий города. Истец работал там с июля 2018 года в должности сторожа второго разряда, пишет об инциденте прокуратура Брестской области.
В сентябре 2019 года руководство сообщило ему о решении изменить для него условия труда. Причиной указали сокращение площади охраняемой территории. Сторожу предложили перевод на 0,125 тарифной ставки с ежемесячной зарплатой в размере 41,25 рубля, ежедневным режимом работы с 8.00 до 9.00 и выходными по графику.
Такие условия мужчина счел неприемлемыми и не согласился работать, на основании чего его и уволили.
Когда собрали доказательства и пояснения участников гражданского процесса, то выяснили, что мужчину уволили с нарушениями законодательства. Более того, на самом деле площадь охраняемой территории не менялась, а работу сторожа в объеме полной ставки выполнял другой работник.
С учетом мнения прокуратуры суд восстановил мужчину на работе в прежней должности. Кроме того, в его пользу взыскано 530 рублей среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.
Комментарии
Правила комментирования
Тут все и так понятно))) начальник своего кума ..свата пристроил..а этого решили слить.
Но он не «слился»… Теперь будут «копать» нарушения в работе, чтобы его «переслить»
Здесь я согласна с Вами, начальство ему не простит и будет искать повод чтобы вышвырнуть вон
Да, мстить будут — однозначно. Но он готов к этому, раз пошёл восстанавливаться.
Какая интересная история….