Новости / Общество

На одном из барановичских предприятий запретили увольнять работников. За нарушение — штраф

2.01.2019, 17:45  / remove_red_eye 5737   / chat_bubble31

Директор предприятия запретил увольнять людей без «уважительных причин». Такое распоряжение он обосновал большой текучкой кадров и нехваткой персонала. Менеджеров, которые уволят работника, могут оштрафовать.

На одном из барановичских предприятий запретили увольнять работников. За нарушение — штраф

Фото: http://praca-by.info

По распоряжению директора, чтобы уволить работника, нужна особая, веская причина. При этом руководитель предприятия не пояснил, что он считает таковой, и не ссылается ни на один закон, сообщает сайт независимого профсоюза praca-by.info.

Штрафы для менеджеров, которые уволят работника по согласию сторон до истечения контракта, составляют: 100 рублей — для регионального менеджера, 50 рублей — для заведующего магазином или складом.

Фото: http://praca-by.info

Фото: http://praca-by.info

Андрей Стрижак, юрист профсоюза, считает, что такие действия не имеют ничего общего с трудовым законодательством.

— Любой работник имеет право достигать соглашения со своим нанимателем при увольнении в любой момент, любой руководитель имеет право расторгнуть контракт досрочно с любым работником — на основании Трудового кодекса, – поясняет юрист.

Стрижак говорит, что любой суд прикажет отменить это распоряжение как незаконное.

Комментарии

Правила комментирования

Подписаться
Уведомление о
31 Комментарий
большинство голосов
новее старее
Ответы по тексту
Посмотреть все комментарии
Ольга

Зарплату достойную платил бы и не было бы текучки кадров

Scroll Up