В Беларуси сильно межрегиональное неравенство. Из-за этого у жителей отстающих регионов меньше возможностей

Политика в области занятости, налогообложения и соцобеспечения в странах ЕС должна соответствовать требованиям XXI века. Сделать это нужно чтобы преодолеть растущее неравенство между различными группами населения, поддержать занятых граждан в условиях растущей неопределенности, говорится в документе, пишет tut.by

В отличие от других стран Европы, Беларусь не сталкивается с ростом экономического неравенства. Зато наша страна находится в первой трети стран Европы и Центральной Азии с самым высоким уровнем межрегионального неравенства.

Согласно докладу, средний разрыв в потреблении домашних хозяйств на душу населения (по паритету покупательной способности) между самым богатым и самым бедным регионами Беларуси составляет около двух третей от среднего уровня потребления по стране в целом.

— В Беларуси неравенство между регионами связано не с различиями в размере домохозяйств или уровнями их образования. Наоборот, это происходит потому, что у людей, проживающих в отстающих регионах, существует меньше возможностей, — отметил глава представительства Всемирного банка в Беларуси Алекс Кремер. — Поэтому важно дать большему числу белорусов доступ к экономическим возможностям, поддерживая развитие малых городов и улучшая транспортные коммуникации, а также обеспечивая финансовую поддержку малоимущим.

Для решения этой проблемы предлагаются меры, базирующиеся на трех принципах:

• обеспечение равной защиты всех трудящихся, независимо от вида и типа их занятости;
• стремление к универсальности в предоставлении соцпомощи, социального страхования и базовых социальных услуг;
• поддержка прогрессивного налогообложения в рамках расширенной налоговой базы, которая дополняет налогообложение трудовых доходов налогообложением капитала.

Также в докладе определены четыре типа напряженности между группами, подрывающие социальную сплоченность:

• различия между молодым и старшим поколениями; неравенство между работниками, занятыми в различных профессиях;
• неравный доступ к возможностям на основе географического положения;
• а также неравенство, основанное на гендерной, этнической принадлежности, происхождении и иных факторах, а не на собственных усилиях или способностях людей.