Автор: Intex-press

19:00, 5 сентября 2018

Экономика

remove_red_eye 3938

Минздрав рассказал, каким категориям медработников и на сколько повысили зарплаты с 1 сентября

В соответствии с постановлением Совмина с 1 сентября повышаются тарифные оклады не только медицинским работникам, но и медицинским физикам, химикам, биологам.

На сайте Минздрава появилось соответствующее сообщение.

С 1 сентября 2018 года вступило в силу постановление Совета Министров Беларуси от 31 августа 2018 года №632 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников». Постановление распространяется на работников бюджетных организаций (больниц, поликлиник, диспансеров, РНПЦ, учреждений образования и др.). Повысили заработные платы также медицинским физикам, химикам, биологам.

Устанавливается повышение тарифных окладов:

РЕКЛАМА
  • фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование, на 75%;
  • фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование, — на 40%.

работникам организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим:

  • должности химика, ведущего химика, биолога, ведущего биолога, за выполнение комплексных многоэтапных молекулярно-биологических исследований, иммуноферментных исследований, исследований в области клеточной медицины — на 100%;
  • должности медицинского физика, ведущего медицинского физика, инженера, ведущего инженера, за выполнение работ по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживание и эксплуатацию медицинского диагностического оборудования для лучевой диагностики, аппаратов и компьютерных систем для планирования, реализации и обеспечения гарантии качества лучевой терапии — на 100%.

Повышение тарифных окладов работникам, предусмотренное постановлением, рассчитывается от тарифных окладов, установленных в соответствии с законодательством, суммируется с тарифным окладом и другими повышениями (за стаж работы, за особый характер труда, за специфику труда, по Декрету президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29, за оказание высокотехнологичной медицинской помощи, за выполнение сложных медицинских вмешательств и т.п.) и формирует оклад работника (пункт 4 приложения 1 к постановлению Министерства труда от 21.01.2000 №6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее — постановление №6), при этом размер тарифного оклада не изменяется.

Устанавливается ежемесячная доплата:

  • врачам-специалистам, в т.ч. являющимся руководителями, включая должности врачей-интернов, врачей — руководителей структурных подразделений, руководителей обособленных структурных подразделений, организаций и их заместителей (включая руководителей поликлиник, больниц, станций скорой медицинской помощи, диспансеров, домов ребенка, центров и др.), — в размере 20% оклада;
  • медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование (включая главных и старших медицинских сестер, заведующих ФАПом и др.), — в размере 13% оклада.
  • Действие постановления распространяется на работников, занимающих должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной постановлением Минздрава от 8 сентября 2009 года №61, в структурных подразделениях бюджетных организаций, содержащихся как за счет средств бюджета, так и за счет средств от приносящей доходы деятельности, уточнили в министерстве.

Кроме этого, в рамках реализации мероприятий по социальной защищенности работников здравоохранения Минздрав рекомендует руководителям учреждений принять меры по увеличению размера оплаты труда работников, на которых не распространяет свое действие данное постановление. Речь идет о работниках, не имеющих медицинского образования, участвующих в оказании медицинской помощи (медицинские регистраторы, зоологи, психологи, инструкторы-методисты физической реабилитации, учителя-дефектологи, сестры-хозяйки, санитарки и др.), работниках кадровой, экономической, бухгалтерской и других служб, хозяйственно-обслуживающих подразделений. Повысить зарплату можно за счет экономии средств, предусмотренных в установленном порядке по бюджетным сметам на оплату труда, а также за счет средств от приносящей доходы деятельности и других предусмотренных законодательством источников.

Прирост расчетной заработной платы на одну должность с учетом роста тарифной ставки первого разряда с 1 октября с Br34 до Br35,5 составит:

  • провизора, имеющего первую квалификационную категорию, — Br178,4, или 46,4%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 75% с 1 сентября — Br154,6, или 40,2%;
  • фармацевта, имеющего первую квалификационную категорию, — Br98,8, или 26,7%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 40% с 1 сентября — Br79, или 21,4%;
  • химика, имеющего первую квалификационную категорию, — Br233,3, или 57,1%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 100% с 1 сентября — Br206,2, или 50,5%;
  • врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, — Br128,6, или 19,3%, в том числе за счет установления доплаты (20% оклада) — Br95,1, или 14,3%;
  • медсестры операционной, имеющей первую квалификационную категорию, — Br63,7, или 14,1%, в том числе за счет установления доплаты (13% оклада) — Br42, или 9,3%.

Поделиться:
Читать также
Комментарии

Правила комментирования

comments powered by Disqus
Scroll Up