Автор: Intex-press

12:28, 28 ноября 2017

Общество

remove_red_eye 822

В Беларуси хотят узаконить работу «на дому»

В Трудовой кодекс готовятся изменения, которыми будут закреплены дистанционные формы трудовых отношений. Пока речь идет о женщинах, находящихся в декретном отпуске. Проект изменений уже есть, и сейчас он проходит необходимые процедуры.

Об этом 28 ноября сообщил замминистра труда и соцзащиты Александр Румак на открытии Международной научно-практической конференции молодых ученых «Социально-трудовая сфера и демографическое развитие Беларуси», передает БЕЛТА.

— Что касается возможностей для женщины совмещать воспитание детей с профессиональной деятельностью, то в этом направлении в стране многое делается. Например, готовятся изменения в Трудовой кодекс, которыми будет закрепляться дистанционная работа. Сейчас информационные технологии позволяют человеку работать из дома удаленно, — сказал Румак.

А заместитель представителя Фонда ООН в области народонаселения Елена Касько привела другие примеры политики по стимулированию рождения детей, которые применяются в других странах: соблюдение баланса между работой и семьей (более гибкий график труда, сокращенный срок декретного отпуска, оплачиваемый в большем объеме); вовлечение мужчин и их помощь женщинам во время беременности и в первые месяцы после рождения малыша.

РЕКЛАМА

Весной 2017 года министр труда и соцзащиты Ирина Костевич анонсировала подобные изменения в Трудовой кодекс. Тогда она обратила внимание на то, что сегодня стандартное рабочее место с 8-часовым рабочим днем часто имеет варианты — и по форме, и по содержанию. Например, это может быть дистанционная работа.

— Поэтому будут внесены изменения в Трудовой кодекс, — сказала тогда министр. Она добавила, что в этом вопросе будет серьезно изучаться мировой опыт.


Читать также
Комментарии

Правила комментирования

comments powered by Disqus
Scroll Up