Новости / Общество

Мыть туалеты или ухаживать за лежачим больным – какую работу можно найти в Барановичах

31.05.2016, 16:05 / remove_red_eye 280 / chat_bubble

Вакансий в городе по сравнению с началом года стало заметно больше. Если в январе в базе государственной службы занятости их было около 150, то теперь – более 500. Но большинство из них требуют от соискателей специального образования и опыта работы. А зарплаты оставляют желать лучшего.

Кто требуется  

23 мая в базе государственной службы занятости зарегистрирована 561 барановичская вакансия. Медицинские учреждения ищут врачей (гигиенистов, офтальмологов, лоров, инфекционистов и прочих), БарГУ – начальников отделов с ученой степенью и преподавателя турецкого языка. Также предприятиям города требуются программисты, экономисты, инженеры-геофизики и т.д. Правда, зарплаты предлагают не высокие – в среднем 4 млн рублей.

Работникам культуры «светит» еще меньше. При условии работы в районе, то есть с дополнительными затратами на дорогу, режиссеру, хормейстеру, аккомпаниатору предлагают 2,3–2,5 млн рублей.

РЕКЛАМА

Больше всего вакансий – почти два десятка – выставило предприятие «Актив-шуз». Здесь ищут как инженеров, так и простых рабочих. Зарплаты колеблются от 2,5 млн для чистильщика изделий до 4,5 млн для раскройщика материалов. Инженеру-технологу с опытом работы от трех лет предлагают доход от 2,9 млн в месяц.

Без обучения и навыков

Для тех, кто не имеет специального образования и опыта работы, выбор вакансий не велик. Без обучения и специальных навыков можно устроиться сиделкой или уборщиком. В обязанности сиделки с заработком в 2,3 млн входит  уход за лежачим инвалидом (личная гигиена, кормление и т.д.). Но на эту работу можно устроиться только временно – на пару месяцев.

Уборщику помещений с зарплатой в 2,6 млн рублей чистыми нужно будет три раза в день мыть туалеты на «Атланте».

– Люди звонят, расспрашивают. Думаю, скоро найду человека, – говорит потенциальный наниматель.
Можно пойти на сезонные работы заготовителем продуктов и сырья в Барановичское райпо. Сотруднику нужно ездить по деревням и закупать у населения ягоды, яблоки и т.д. В объявлении требуют опыт работы, а по телефону говорят, что нужно уметь еще и отчеты составлять. Оплата сдельная, зависит от количества закупленных продуктов, нижний предел указан в 2,2 млн рублей.  

Потребуется стажировка

Некоторые вакансии требуют перед трудоустройством дополнительного обучения. В одном из ночных заведений ищут бармена и официанта с зарплатами по 3 млн рублей. Чтобы устроиться, нужно пройти стажировку, продолжительность которой зависит от способностей сотрудника. Работа во время стажировки не оплачивается.

– Стажировку на официанта кто-то может пройти и за неделю, а кому-то понадобится больше времени, – говорит потенциальный работодатель.

На бармена нужно учиться дольше, чем на официанта. Чаевые остаются персоналу, так что доход может быть и выше заявленных 3 млн. Но работать надо и в ночные смены.

А чтобы стать швеей на УП «Шарм-премьер», обучаться придется целых пять месяцев. Причем после
обучения в течение года нельзя уволиться. В первый месяц стажировки сотрудник получит стипендию – 1 млн рублей, а также «сделку» – за выполненную работу. На вопрос: «Выйдет ли миллиона три?», отвечают: «Конечно, нет». После обучения зарплата также сдельная. Лучшие швеи получают «и по шесть миллионов в месяц».

Что на крупных предприятиях

Сотрудники отделов кадров барановичских предприятий в один голос говорят, что «никто не требуется» и когда появятся вакансии – неизвестно. Так сказали кадровики «Торгмаша», «Бархима», «Барановичского молочного комбината», птицефабрики «Дружба».

На сайте БПХО в разделе вакансии значится около дюжины позиций: требуются ткачи, инженеры-химики, электромонтеры, колорист и дизайнер. Но по телефону отвечают, что новые сотрудники не нужны. Заместитель генерального директора по кадровой и идеологической работе Сергей Анискевич поясняет, что летом БПХО ждет молодых специалистов.

Вакансии, может, появятся позже: «будем видеть, доехали ли специалисты».

На «БЗАЛе» пояснили, что на заводе нет работы и для имеющихся сотрудников – завод переведен «на две трети», то есть частично в простое. А на «КПП» сообщили, что на предприятии сейчас оптимизация численности, поэтому новые люди здесь тоже не нужны.

Набирают сотрудников единичные предприятия. На сайте Лагуны можно найти вакансии программиста, бухгалтера, технолога в отдел снабжения, грузчиков и продавцов-консультантов. Руководство поясняет, что все эти вакансии актуальны. Ищут сотрудников и на ОАО «Атлант». Здесь нужны слесарь и электросварщик, но только с опытом работы.  

Безработица снижается?

РЕКЛАМА

Количество вакансий выросло не только в Барановичах, но и по всей стране. Согласно данным исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY, в первом квартале 2016 года на рынке труда Беларуси наблюдался прирост вакансий на фоне падения активности соискателей.

Экономический эксперт Антон Болточко говорит, что рост количества вакансий нивелируется их низким качеством: как правило, на новых вакансиях зарплаты – невысокие.  

–  Несмотря на рост количества вакансий, мы видим, что почему-то не происходит уменьшение числа безработных. Люди не находят себе подходящую работу, – рассуждает эксперт.  

Он считает, что в будущем части безработных белорусов придется адаптироваться к таким заработкам, так как у предприятий сейчас нет возможности платить более высокие зарплаты.
По мнению эксперта, для создания новых рабочих мест властям стоит снижать налоговую нагрузку, уменьшать количество административных процедур в бизнесе, а также отказаться от постоянных изменений правил игры.

– Но руководство страны не хочет на это идти, так как боится потерять свою экономическую власть, – резюмирует Антон Болточко.

Кстати

Беларусь стала лидером СНГ по темпам роста числа безработных. За последний год количество официально зарегистрированных безработных в стране выросло на 37%. По данным Статкомитета СНГ, количество безработных в Казахстане увеличилось на 23%, в Армении – на 11,5%, в России – на 6%. В Украине (по состоянию на 1 марта) число безработных снизилось на 7,7%. В то же время размер пособия в Беларуси –  один из самых низких в СНГ.

Топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в городе

(по данным общереспубликанского банка вакансий)

1.  Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования – от 10 млн руб.
ОАО «Агроспецтранс»

2. Главный бухгалтер – от 9 млн руб.
Частное предприятие «Оптово-логистический центр «С-Видео»

3. Заведующий – от 9 млн руб.
Частное предприятие «Оптово-логистический центр «С-Видео»

4. Водитель автомобиля – от 7 млн рублей
ОАО «АП г. Барановичи»

5. Юрисконсульт – от 7 млн руб.
Частное предприятие «Оптово-логистический центр «С-Видео»

Читать также
Комментарии

Правила комментирования

comments powered by Disqus
Scroll Up